Unitate Protejată

a companiei D*A*S® | DIGITAL ARTS & SERVICES S.R.L.

Prin prezenta documentație, dorim să informăm publicul interesat că Tipografia D*A*S din Sibiu, divizie a DIGITAL ARTS & SERVICES S.R.L., a devenit Unitate Protejată, în sensul prevederilor Legii Nr. 448 / 2006, republicată cu toate completările și modificările ulterioare.

Această informație este utilă mai ales pentru entitățile juridice cu minim 50 (cincizeci) de salariați, care, în virtutea legii menționate mai sus, au obligativitatea de a angaja un număr de persoane cu handicap sau cu gradul III de invaliditate corespunzător unui procent de minim 4% din totalul mediu al angajaților.

În cazul în care respectiva entitate juridică alege să nu efectueze aceste angajări, Legea Nr. 448 / 2006 o obligă pe aceasta la constituirea și plata lunară către bugetul de stat a așa-numitului FOND DE HANDICAP, respectiv a contravalorii unui număr de salarii brute minime pe economie egal cu numărul de persoane cu handicap sau cu gradul III de invaliditate, care ar fi trebuit angajate.

Ca o soluție alternativă, în baza aceleiași Legi Nr. 448 / 2006, operatorul economic mai are posibilitatea ca maxim 50% din FONDUL DE HANDICAP să poată fi utilizat la achiziționarea de bunuri și servicii necesare desfășurării activității curente. Acest lucru însă se poate face doar de la furnizori deținători ai autorizației de UNITATE PROTEJATĂ, adică entități autonome care utilizează în parte covârșitoare forță de muncă compusă din persoane cu handicap sau cu gradul III de invaliditate, această relație comercială specială făcând obiectul unui acord de parteneriat și, respectiv, a unui contract de furnizare produse și servicii, în condițiile legii.

De exemplu, un operator economic cu 50 de angajați, ar trebui să angajeze, conform legii, 2 (două) persoane cu handicap sau cu gradul III de invaliditate. În cazul în care nu dorește acest lucru, operatorul în cauză este obligat să achite lunar către bugetul de stat contravaloarea a două salarii brute minime pe economie, adică suma de 2 x 3300 lei = 6600 lei. Apelând la soluția alternativă permisă de aceeași lege, operatorul economic decide să utilizeze 50% din acest cuantum total, adică suma de 3300 lei, pentru achiziția de produse și servicii tipografice și conexe, de la un partener furnizor ce deține calitatea de UNITATE PROTEJATĂ. La bugetul de stat, se va vira doar diferența de 3300 lei.

În acest fel, operatorul economic a transformat, cel puțin pe jumătate, obligativitatea plății salariilor brute minime pe economie aferente numărului de persoane cu handicap sau cu gradul III de invaliditate neangajate într-un avantaj evident. Achiziționând bunuri și servicii necesare activității proprii cu bani care oricum trebuiau plătiți la bugetul statului, operatorul a eliberat o cantitate egală de fonduri din capitalul de lucru lunar, făcându-le disponibile pentru fie pentru alte proiecte sau achiziții, fie, pur și simplu, pentru economisirea lor.

Ce puteți achiziționa de la unitatea noastră protejată?

1. Absolut orice produse tipărite, personalizate sau nu, indiferent de suportul media și cu angajarea unei palete largi de tehnologii:

• pe hârtie și/sau carton;
• pe material pentru banner, mesh, vinil, PVC, sticlă, materiale ceramice, plexiglas, lemn, metal etc.;
• pe folie PVC rezistentă la umiditate și radiații UV (afișaje pentru informare, etichete simple, etichete autocolante etc.);
• pe folii speciale reflectorizante și/sau fotoluminescente;
• pe materiale textile de aproape orice tip și în orice formă;

2. O uriașă paletă (peste 600 de repere de produs!) de tipizate industriale, administrative, contabile, juridice, medicale, școlare etc.;
3. Gama completă de tipizate (fișe individuale de instruire, dosare medicale etc.), indicatoare și sisteme de afișaj SSM și SU, în toate formele și pe orice tip de suport media;
4. Echipamente de protecție a muncii, personalizate sau nu, vestimentație de lucru, personalizată sau nu etc.;
5. Produse specifice de papetărie, marca D*A*S, personalizate sau nu (hârtie de copiator, în diferite formate și greutăți, blocnotesuri, agende, calendare, etichete simple, etichete autocolante, stickere, caiete de diferite mărimi etc.);
6. Servicii profesionale de grafică digitală și de branding, pentru identități vizuale, website-uri de intranet, website-uri de internet și pentru produse promoționale tipărite;
7. Servicii profesionale de web design, proiectare, întreținere, administrare și exploatare website-uri intranet și internet;
8. Servicii profesionale de proiectare, implementare, administrare, întreținere și exploatare infrastructuri integrate de date și comunicații (rețele fizice private, servere web și de date, terminale desktop, laptop sau de tip „Smart Pad”, automatizări de procese și de operare date, implementare de politici de securitate și backup a datelor etc.);
9. Servicii profesionale de întreținere și reparații echipamente de calcul.
10. Orice alte produse și/sau servicii conexe celor descrise mai sus, în funcție de necesitățile Dvs!

În continuare, pentru referință imediată în materia Unităților Protejate, prezentăm câteva informații relevante: 

1. Extras din Legea Nr. 448/2006:

„[…] (1) Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.

(2) Autoritățile și instituțiile publice, precum și persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru una dintre următoarele obligații:

a). să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b). să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la lit. a) să achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse și/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.”…

2. Legături rapide către surse de informații referitoare la cadrul legislativ relevant:

LEGEA Nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)

http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/77815

LEGEA Nr. 145 din 22 iulie 2020

http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/228037

LEGEA Nr. 193 din 21 august 2020

http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/229306

LEGEA Nr. 81 din 12 aprilie 2021

http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/240955

3. Legături rapide către surse de informații relevante, referitoare la Unitățile Protejate:

Registrul unităților protejate:

http://andpdca.gov.ro/w/unitati-protejate-autorizate/

Întrebări și răspunsuri:

http://andpdca.gov.ro/w/upa-clarificare/

Având în vedere argumentele de mai sus, invităm pe toți cei interesați să analizeze posibilitatea colaborării pe termen mediu și/sau lung cu Tipografia D*A*S – Unitate Protejată, în baza unui contract de furnizare servicii, care să asigure utilizarea cu maximum de eficiență a fondurilor destinate susținerii și protejării persoanelor cu handicap sau cu gradul III de invaliditate încadrate în muncă la unitățile protejate.

Am atașat prezentei note, în copie:

1. Autorizația A.N.P.D.P.D. Nr. 159 / 20.03.2024, privind Tipografia D*A*S – Unitate Protejată;
2. Modelul Acordului de parteneriat;
3. Modelul Contractului de furnizare produse și servicii.

Cu respectarea prevederilor Legii Nr. 448/2006 republicată cu toate completările și modificările ulterioare și în vederea asigurării absolutei transparențe privind activitatea unității noastre protejate, regăsiți mai jos rapoartele anuale de activitate:

Raport anual de activitate a Unității Protejate – 2024

Pentru detalii specifice, vă stăm cu plăcere la dispoziție în orice moment, la unul din numerele de telefon: +40 770 148423 sau +40 771 311309. De asemenea, așteptăm întrebările sau feedbackul Dvs la adresa de e-mail (tipografia@dassibiu.ro).

Vă mulțumim și vă așteptăm!

Pentru corespondență clasică, vă invităm să ne scrieți, la adresa:

D*A*S® | DIGITAL ARTS & SERVICES S.R.L.

Sibiu, str. Sibiel, nr. 15, bl. 28, sc. C, parter comercial,

Cod Poștal 550150, Județul Sibiu, România, U.E.

~**~